参加者90名超!エンジニア向け生成AI共有会「Ame場所」

カルチャー推進室:中山

  • 佐藤 匠
    24新卒/エンジニア/未来のマネー管轄
  • 外山 怜
    24新卒/エンジニア/開発本部
  • 大平 祐大
    24新卒/エンジニア/未来のマネー管轄

いきますかっ、Ame場所

こんにちは。カルチャー推進室の中山です。


先日、AmebaLIFEのエンジニア有志による生成AIナレッジ共有会、その名も「いきますかっ Ame場所」が開催されました。


なぜ「Ame場所」かというと、全社で実施されている「エンジニア版AI番付」というAI活用の評価制度にかけて、この共有会を本場所と見立てたネーミングなんです。


そしてタイトルの「いきますかっ」は、エンジニアの浅田さんから誕生した社内ミーム。

Slackスタンプも存在し、愛されているワードです。

告知投稿にも早速「いきますかっ」スタンプが。

なぜ今、個人ではなく「場所」なのか

開催の背景を語る外山さん(左)。

今回のイベントには、なんと90名以上の社員が参加。 

その背景にあるのは、生成AI特有の「技術進化の凄まじい速さ」です。


外山:チーム単位では還元できていても、AmebaLIFE全体としての『集合知』にはなりきれていなかったんです。

   この界隈は『今月話さないと来月はもう古い』と言われるようなスピード感。だからこそ、組織全体の知識の底上げを狙いました。


90名超が参加し、大盛況となった「Ame場所」。

技術愛が溢れた「お金を払いたいレベル」のガチ内容

全社的な「業務改善大会」が“成功した結果の共有”であるのに対し、この「Ame場所」は“現在進行形の技術トレンド”をぶつけ合う場。 


  • 検証結果の赤裸々な数字
  • ツール設定の徹底的な深掘り

など、内容は完全に「実務直結」のガチ仕様です。


佐藤:他のお二方の発表が素晴らしくて、正直お金を払いたいレベルだと思いました。

   ネットにもまだ事例がないような最新技術を、実務で検証した結果が共有されていたので。


外山 :便利なツールでも、実は使い切れていない機能が多いんです。

    今回はそこを深掘りして『本当はこんなこともできる』と知れる場になったのが、本当に良かったですね。


特に大平さんによるツール解説のパートでは、技術への愛が強すぎて持ち時間をオーバーして運営が慌てる一幕も(笑)。


でも、その予定調和ではない「生きた熱量」も参加者を惹きつけ、満足度90%超えという結果に繋がりました。

当日の熱気を振り返る(左から)大平さん、外山さん、佐藤さん。

多忙なエンジニアを90名以上集めた、『ラジオ感覚』という参加設計

多くのエンジニアが集まったのには、内容以外にも理由がありました。


それは「フルオンライン」かつ「リモート推奨日の15時開催」にしたこと。 

コーヒー片手にラジオ感覚で耳を傾けられる気軽さが、多忙なエンジニアたちの参加ハードルを下げたようです。

イベント中の質問スレッドには多数のコメントが。

誰一人置いていかない組織へ

最後に、これからのAmebaLIFEのAI活用について、佐藤さんが話してくれた目標が印象的でした。


佐藤:AmebaLIFEのエンジニアが全社で一番生成AIを活用している状態にしたい。

   誰一人置いていかないで、ちゃんと全員活用できている状態を作りたいですね。


特定の詳しい人だけが走るのではなく、組織全体で波に乗る。 

次回の「場所」でも、また新しい名取組が生まれそうです。



  • カルチャー推進室中山

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