サービス提供から2022年9月で18周年を迎え、今もなお月間2,200万人ものユーザーが利用する国内最大規模のメディアサービス「Ameba」。2022年6月より人気ブロガープロデュース商品の開発・製造から販売までトータルサポートするD2C事業立ち上げ支援をスタートしました。

サイバーエージェントでは、クラウド型データ活用プラットフォーム「Domo」を経営や売上管理に活用し、大きく企業を成長させている。導入に至るまでの経緯や得られた成果などをキーマンである3人に話を聞いた。

社会人として働くなかで「このまま、今の会社にいていいのか」という葛藤は、ほとんどの人が持つものです。また、もし転職を決めたとしても「どんな会社が自分に合うのか」「転職の軸が分からない」という次の葛藤が訪れます。

この記事は、先日行われたgolang.tokyo #32で発表した wrapmsg というlinterの話をもうちょっと深掘りする記事になります。

大学1〜2年の頃は毎日テニスサークルで大学生活を楽しんでいて、その後はマーケティング系の長期インターンシップに参加。4年生のときに一度休学してオーストラリアへワーキングホリデー（ワーホリ）に行きました。帰国後はお笑いサークルを立ち上げて運営していました。

株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤田晋、東証プライム上場：証券コード4751）が運営する「Ameba」は、2022年4月度に執筆されたオフィシャルブログの中から、最も注目されたブログに贈られる「Ameba Award 2022年4月度」を発表いたします。

「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきた、サイバーエージェント。

2022年5月25日（水）～26日（木）にかけて開催される「AWS Summit Onine」に、サイバーエージェントから岩永翔と難波和也が登壇いたします。

2022年4月14日に開催されたGo Tech Talk【サイバーエージェント x ミラティブ】。バックエンドエンジニアに向けてライブ配信されたこのイベントでは、各社の最前線で活躍するバックエンドエンジニアが、Goについて語りました。本レポートでは、パネルディスカッション内容を中心にその一部をお届けします。

15年を超える歴史を持つAmebaでは「Amebaらしさ」を改めて解釈するために、ブランドを再定義し、それを体現するためのデザインシステム「Spindle」を構築しました。今回は、Amebaという大きく長い歴史を持つサービスで、どのようなプロセスでブランドを定義、デザインシステム構築までに至ったのかを今日のデザインの役割と共にご紹介します。

CA PoCMOCK CONTESTは、サイバーエージェントグループ内で開催されるエンジニア・クリエイター向けのモック制作コンテストです。様々な課題やアイデアに対して、エンジニア・クリエイターならではの視点からPoCMOCK（技術的な検証とモックの作成）を行うことで形にし、より実現性の高いサービスやツールが創出されるようなコンテストを目指して今年からスタートしました。

“WEB +DB PRESS｜技術評論社”の「フロントエンド羅針盤 ── Web体験向上へのアプローチ」特集に、菅原 良太が「Webプライバシーの要求水準への適応 ……トラッキングに対する法的，技術的動向を押さえる」を寄稿いたしました。

“WEB +DB PRESS｜技術評論社”の「フロントエンド羅針盤 ── Web体験向上へのアプローチ」特集に、土岐 真里奈が「継続的なアクセシビリティ改善の探求 ……誰もがいつでも使えるWebを目指して」を寄稿いたしました。

Amebaでネイティブエンジニアをしているshono（@BowyerApp）です。本業では主にFlutterを書いています。この記事では、2021年にAmebaのネイティブチームが取り組んで来た課題と来年の展望について紹介させていただきます。

株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）が運営する「Ameba」は、公式アフィリエイト機能「Ameba Pick」において、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」での購入履歴を「Amebaブログ」管理画面で確認し、購入商品のアフィリエイト掲載が簡単に行える新機能を共同開発いたしました。

株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）が運営する「Ameba」は、2021年11月度に執筆されたオフィシャルブログの中から、最も注目されたブログに贈られる「Ameba Award 2021年11月度」を発表いたします。

アメブロでは誰もがいつでも、迷わず「書く」「読む」「応える」ができる状態を目指すためのひとつとしてアクセシビリティの取り組みをおこなってきました。そんなアメブロでの2021年を振り返ってみたいと思います。

はじめまして、Amebaでエンジニアをしている21新卒のminaと申します。突然ですが、AmebaブログのWeb Frontendチームには「Yatteiki」という横軸の活動があります。そこではアクセシビリティ・パフォーマンス・プロダクティビティのいずれかのチームに所属し、それぞれの観点からAmebaブログをより良くしています。私も普段はAmebaブログのエディタ周りの開発しているのですが、Yatteikiではアクセシビリティチームに所属し、日々Amebaブログのアクセシビリティ向上に取り組んでいます。そこで本記事では7月にAmebaに本配属されて以降、アクセシビリティチームで取り組んだ改善の話について書いていこうと思います！